刮风下雨不必通勤、能在家工作，几乎是每个上族班的梦想，这种令人艳羡的生活有自己专属的主题标签「#WFH」

（Work From Home）。

拜科技进步之赐，包括连网速度提升和智慧手机功能强大，美国的WFH族群人数正逐年攀升，工作职称可能是企管咨询顾问、客户服务代表，也有专职部落客。

住在纽约上州的克莱恩夫妻2016年7月开始经营「精明夫妻档」（Savvy Couple）部落格，年收入如今已达六位数，超过10万美元（约新台币310万元）。

他们写的文章专注个人财务。因为工作薪资不高又背了学贷，经由亲身经验，教网友如何省钱还能享受快乐人生。

这个部落格最初八个月完全零收入，到第九个月终于开市，但也才进帐50美元！许多人此时可能选择放弃，克莱恩却毅然决然辞掉工作，全职投入。

克莱恩看似大胆，其实已尽可能地降低风险：存款金额接近一整年的薪水、大砍生活支出至最低水准，并且接下兼职工作（远端数位行销职务可以顺便训练自己的线上行销，他还每天早上透过网路教英文）。

没人指挥，全凭自己心意决定上班时间是很棒的事，但克莱恩也形容，经营要赚钱的部落格是极具挑战性的创业行为。他曾担任狱卒，一次看管53名暴力犯，他说不轻松，绝不能小觑。

不想承担创业压力，领薪水也能加入WFH族群。愈来愈多的老板慢慢发现，营业利润比较重要，员工的上班地点、是否朝九晚五都不是重点，企业正释出更多的WFH职缺。

然而，并非人人有幸参与WFH浪潮。教育程度在大学以上的高技能专业人才，比较有机会享受到这种福利。在美国，WFH的五个常见头衔是会计师、工程师、教师、作家和顾问。部分出现长足进展的职涯分类包括数学/经济、保险，以及非营利／慈善。

提供最多远端工作的不乏知名企业，例如亚马逊、VIPKID、丰田汽车、全录、美国运通，常有WFH职缺贴在美国知名招聘网站FlexJobs。

WFH有容易被忽略的潜藏成本。许多人在家工作后才发现，冷暖气、咖啡点心、电脑设备和连网费用，甚至为了提高工作效率的专属办公空间，以前有公司埋单，现在全都要自己掏腰包。想和同行互动，还须缴钱去参加专业聚会。

美国人口普查局去年的调查显示，2017年时有800万名美国劳工在家工作，比率为5.2%，高于2016的5%、和2000年的3.3%。

随WFH族群愈来愈壮大，未来可能出现许多服务他们的商机，例如更多的共享办公室，以及计时的托儿服务。